ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E RECURSOS HUMANOS
EMPRESARIAL
Objetivos
O Curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recourses Humanos, têm como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recourses humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalham pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
Público Alvo
O Curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recourses Humanos, destina-se a administradores, enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos.
Carga Horária
N° |
Disciplinas |
Ch |
01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
02 |
Metodologia Científica |
40 h |
03 |
Direitos Humanos |
40 h |
04 |
Língua Brasileira de Sinais - Libras |
40 h |
05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
07 |
Auditoria de custos |
60 h |
08 |
Gestão em Saúde e Administração Hospitalar |
60 h |
09 |
Gestão de Pessoas |
60 h |
10 |
Legislação e Direitos do Consumidor em Saúde |
60 h |
11 |
Negociação e Marketing Empresarial |
60 h |
12 |
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC |
40 h |
|
Carga Horária Total |
580 h |
Taxa de Matrícula:
- Valor R$300.00
Investimento:
- 1x R$2300.00
- 6x R$384.00
- 12x R$192.00
- 18x R$128.00
Material Didático:
- 1x R$500.00
- 2x R$250.00
- 3x R$166.00
- 4x R$125.00
- Online GRATUITO