GESTÃO DE RH COM ÊNFASE EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Dia 30/11/-0001 00h00

GESTÃO

Objetivos

O curso de Pós-graduação em Gestão de Rh com Ênfase em Treinamento e Desenvolvimento tem como objetivo os seguintes aspectos:

- Abordar estratégias em gestão de pessoas, tais como cultura, mudança, competitividade, gestão do conhecimento, liderança, motivação, poder, comunicação, empreendedorismo, inovação, treinamento e desenvolvimento;

- Compreender e assimilar habilidades relacionadas ao desenvolvimento profissional, aos conceitos e ferramentas da gestão da qualidade, ao planejamento, à gestão do conhecimento e o mapeamento por competência.

Público Alvo

O curso de Pós-graduação Gestão de Rh com Ênfase em Treinamento e Desenvolvimento, destina-se a administradores e demais profissionais graduados que desejam aprimorar seus conhecimentos nas áreas de recourses humanos, treinamentos, desenvolvimento de pessoas, entre outros, a fim de alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas estratégica voltada às necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe funcional de uma organização.

Carga Horária

N°	Disciplinas	Ch
01	Ética Geral E Profissional	40 h
02	Metodologia Científica	40 h
03	Direitos Humanos	40 h
04	Língua Brasileira De Sinais - Libras	40 h
05	Docência do Ensino Superior	40 h
06	Inovações Tecnológicas	40 h
07	Empreendedorismo, Inovação e Startup	60 h
08	Estratégias em Gestão de Pessoas: Cultura, Mudança, Competitividade e Gestão do Conhecimento	60 h

09	Estratégias em Gestão de Pessoas: Liderança, Motivação, Poder e Comunicação	60 h

10	Gestão da Qualidade e Produtividade nas Organizações	60 h
11	Gestão do Conhecimento e Mapeamento por Competência	60 h
12	Planejamento e Desenvolvimento de Carreiras	60 h
13	Treinamento e Desenvolvimento	60 h
14	Trabalho de Conclusão de Curso - TCC	40 h
	Carga Horária Total	700 h