GESTÃO HOSPITALAR E GESTÃO DE PESSOAS
GESTÃO
Objetivos
O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recourses humanos e materiais e capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas, destina-se a aos portadores de diploma de curso superior nas áreas de Administração, Gestão hospitalar, Medicina, Enfermagem, e profissionais que atuam na área da saúde ou que pretendam atuar nesta área.
Carga Horária
N° |
Disciplinas |
Ch |
01 |
Gestão de Serviços Hospitalares |
80 h |
02 |
Políticas Públicas em Saúde |
80 h |
03 |
Gestão de Pessoas em Organizações hospitalares |
80 h |
04 |
Qualidade em Serviços de Saúde |
80 h |
05 |
Legislação e Direitos do Consumidor em Saúde |
80 h |
06 |
Logística Aplicada a Saúde |
80 h |
07 |
Marketing em Organizações de Saúde |
8 h |
08 |
Docência do Ensino Superior |
50 h |
09 |
Metodologia Científica |
50 h |
10 |
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC |
40 h |
Carga Horária Total |
700 h |
Taxa de Matrícula:
- Valor R$300.00
Investimento:
- 1x R$2300.00
- 6x R$384.00
- 12x R$192.00
- 18x R$128.00
Material Didático:
- 1x R$500.00
- 2x R$250.00
- 3x R$166.00
- 4x R$125.00
- Online GRATUITO