MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL
MBA
Objetivos
O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão da Mudança Organizacional, tem como objetivo geral Compreender a função estratégica nas organizações; Desenvolver competências humanas relacionadas com a antecipação, identificação e resolução de problemas de resistência à mudança ou de falta de motivação para a mudança por parte dos colaboradores da organização; Desenvolver competências técnicas relacionadas com o planejamento, implementação, consolidação e avaliação de processos de mudança; Desenvolver habilidades pessoais de convencimento para atuar como agente de mudanças;
Público Alvo
O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão da Mudança Organizacional, é dirigido a empresários, executivos de grandes empresas, gestores, profissionais das áreas de engenharia, administração, economia, direito, contadores, demais profissionais que atuem como líderes de grandes mudanças dentro das organizações e profissionais que desejem entrar neste restrito mercado de especialistas.
Carga Horária
N° |
Disciplinas |
Ch |
01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
02 |
Metodologia Científica |
40 h |
03 |
Direitos Humanos |
40 h |
04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14
|
Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Visão Geral da Gestão da Mudança - GM Principais guias para planejar e executar GM nas Organizações Compromisso de stakeholders Alinhamento organizacional e cultura Gerenciamento da Mudança Comportamental Liderança, Trabalho em Equipe e em Ambiente Multicultural Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas Teorias da Comunicação Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total |
40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 700 h |
Taxa de Matrícula:
- Valor R$300.00
Investimento:
- 1x R$2300.00
- 6x R$384.00
- 12x R$192.00
- 18x R$128.00
Material Didático:
- 1x R$500.00
- 2x R$250.00
- 3x R$166.00
- 4x R$125.00
- Online GRATUITO